La mejor parte de visión de una empresa de seguridad y salud en el trabajo
La imprudencia o descuido inexcusable del trabajador que compromete la seguridad del establecimiento o de las personas en él puede ser motivo de rescisión.Los riesgos derivados de la exposición al ruido deberán eliminarse en su origen o reducirse al nivel más bajo posible, teniendo en cuenta los avances técnicos y la disponibilidad de medidas